原标题：中东欧出现“用工荒” 劳动力不足成捷克企业头号问题_《参考消息》官方网站
参考消息网3月16日报道 法媒称，为宝马、奔驰和奥迪设计减震器、车轮罩和其他配件的捷克瑞好汽车配件公司设计总监表示，很难招到机械设计新人才来补充团队。他惋惜道：“一年半以来什么都变了。现在空缺岗位比应聘者多得多。”
据法国《回声报》3月14日报道，欧盟统计局指出，捷克是失业率最低且岗位空缺率最高的成员国：今年1月失业率为3.4%，2016年第三季度岗位空缺率为3.1%。虽然缺乏劳动力的情况在捷克尤为严重，但整个中东欧地区都在不同程度上出现了这种现象。
该地区问题经济专家格热戈日·鲁谢莱维奇证实：“整个地区的企业都苦于劳动力不足。”尤其是在匈牙利、波兰、斯洛伐克、罗马尼亚、保加利亚和波罗的海国家。
捷克最大雇主组织副主席扎德克·什皮察尔证实，这已经成了企业的“头号问题”，而且涉及“所有领域”。他说：“形势糟到有些雇主因为不能按时交货而付罚款。”
德匈商会发言人迪尔克·沃尔费说：“我们正对会员展开问卷调查，其中三分之一表示有过不得不推掉订单的情况。”
布达佩斯普华永道会计师事务所人力资源顾问罗伯特·本采回忆说：“以前制造业公司没有马上估量到问题的严重性。它们担心的不是雇员而是生产线。谁也没想到会出现招聘问题。”
匈牙利就业人口为440万人，雇主组织估计空缺岗位数量在10万到20万之间。这是人口减少和外迁所致，主要是迁往西欧。
中东欧地区工资大幅增长。2016年第三季度，捷克、匈牙利和罗马尼亚时薪的年增幅分别达到9%、6%和14.7%。虽然刺激了家庭消费却让企业处境困难。
短期内主要解决方案仍是雇用移民。中期方案则是加强培训，以此解决教育体系与企业要求之间不匹配的问题。本采认为，更加长期的方案唯有推进自动化。
调查：多数捷克企业认为监管负担加重
捷通社3月9日报道，捷克经济商会当天公布的一项调查结果显示，在受调的805家会员企业中，有超过80%的企业家认为过去一年承担的监管负担加重。
调查显示，最大问题是法律法规经常变化，其次是法律法规的数量众多。多达83%的捷克企业受到高社会保障和健康保险缴款的影响，这对捷克商业环境的影响程度远远超过税负。另外，有逾一半的受调企业认为，向财政和海关机构提交的各种报表太多太频繁，其中就包括增值税分类帐报表和营业额电子记账系统。
在与企业经营活动无直接关联的领域，企业认为最糟糕的是对管理机构及法院裁决的漫长等待时间。捷克经济商会指出，在施工程序的审批方面，捷克属于全球处理速度最慢的国家之一。
波兰和捷克两国企业争夺波兰劳务的竞争越发激烈
3月7日波共和国报转载波兰日报消息，波兰企业正在波南部与捷克企业抢夺波兰劳务。波兰与捷克是邻国，目前捷克企业待聘岗位缺口已达到10万个，由于本国劳动力数量的限制，与波兰企业争夺波兰劳务的竞争越发激烈。
波兰劳务在捷克主要从事汽车及汽车零部件（斯柯达、天合、佛吉亚）和采矿等行业。
欧盟资金供应缺口使欧盟大多数中东欧国家投资情况恶化
3月9日波共和国报报道，欧洲统计局数据显示，由于欧盟资金供应出现缺口，2016年，包括波兰在内的大多数中东欧国家投资活动减弱。其中，波兰、匈牙利、拉脱维亚、斯洛伐克国内各类投资额同比2015年分别下降5.1%、15.4%、12.6%、9.8%，仅罗马尼亚增长2%。