初冬时节，甘肃省金昌市金川区宁远堡镇中牌村农民崔伯前终于搬进了新楼房，靠着长年在金川集团公司冶炼厂打工，崔伯前由庄稼汉变身成产业工人，今年的务工收入达到了3万元以上，过上了和城里人一样的生活。
随着城乡一体化建设的稳步推进，城市和大企业已成为金川区城乡富余劳动力增收致富的“劳务银行”，全区劳务经济呈现出良好的发展势头。今年1-10月，全区输转城乡富余劳动力16295人，同比增长23.45%，境外输转417人，同比增长16.8%，实现劳务收入13743.85万元，同比增长32.49%。劳务经济已成为金川区城乡居民增收新亮点。
依托得天独厚的区位优势，金川区坚持走就地转移为主、境外输转为辅的路子，把城乡富余劳动力输转的方向首先锁定在金川集团公司、八冶公司等辖区大中型企业，全年输转到金川集团公司务工的人员达3300多人，到八冶公司务工的人员达1500多人。与此同时，近两年开工的金阿铁路、金永高速公路、金昌机场建设和新材料园区等市、区重点项目中也有金川区劳务大军的身影，经初步统计，务工的人员达到2100多人。就近务工不仅降低了生活成本，也能照顾庄稼和家庭，许多农民还通过务工在城里买了楼房，过上了名副其实的城里人生活。
走出家门天地宽。通过积极与省外劳务基地、劳务派遣机构协调联系，金川区在陕西、内蒙古、新疆、北京、广州等地区建立了劳务输出基地，并及时发布省外的用工信息561条。利用八冶公司在境外承包项目多、用工量大的优势，今年向境外输转务工人员417人。
在大力推进输转就业的同时，区劳动和社会保障部门为城乡富余劳动力当好“红娘”，使一年一度的“春风行动”系列活动成为了就业洽谈的“鹊桥会”。在今年的“春风行动”就业洽谈会上，区上通过现场宣传、现场咨询、现场招聘的形式吸引了市内外123家用工单位前来招聘，提供就业岗位1560多个，涉及机械、电子、化工、餐饮、房地产等近20个行业50多个工种，近10000人参加了招聘会，其中应聘登记3400多人，求职成功2250多人。
为了增加务工收入，推进城乡富余劳动力由“苦力型”向“技术型”转变，区上按照以培训促就业，以就业促发展的思路，狠抓劳动力技能培训。一方面，针对农村劳动力最迫切、最实用的职业技能开设了涉及电焊、汽车驾驶、装载机驾驶、家政服务、餐厅服务及创业培训等专业各类培训班22期，培训农村劳动力2000人；另一方面，依托各类职业培训机构，针对全区初、高中毕业后未能升学就业的“两后生”开展职业教育培训，与金川集团公司、八冶公司和民办职业培训机构合作，开展了“订单式”和“定向式”培训。与此同时，区上还通过落实小额贴息贷款等惠民政策，积极引导和扶持具有一定资金积累，掌握了一定技能和管理经验的外出务工人员回乡创业，重点发展农副产品加工、规模种植养殖、特色农业及农村服务业等，达到了以创业带动就业的目的。今年1至10月，全区完成农民工职业技能培训2000人，同比增长65.29%，累计为293户城乡居民发放小额担保贴息贷款1615万元。
（佚名）
